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Fully Tenemos Seguro y Licencia

NJ Burglar Alarm Business
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Una Experiencia Diferente

New World Solutions Service

En New World estamos siempre escuchando a nuestros clientes para poder ofrecerles soluciones adecuadas a sus necesidades. Además de la política del “New World Way”.

Hay seis razones por las que Somos Diferente:

  1. Educamos no Vendemos - Somos Educadores no Vendedores. Ayudamos a nuestros clientes a decidir sobre lo que es lo mejor para ellos basados sobre sus presupuestos. Siempre los vamos educar, aconsejar, y recomendar lo ideal para la mejor protección pero usted al final es el que decide. Abran casos que le aconsejamos y recomendamos que tendrá áreas débiles de acuerdo el equipo que han o no has escogido. No podemos decidir por usted pero si le podemos asegurar que lo vamos a educar e informar.

  2. Su Educador será también a su Representante de Servicio al Cliente. Esto asegura que su representante este comprometido con usted por vida como debe de ser.

  3. Seguridad Electrónica con Usted en Mente- Atención al Cliente aferrado a asegura sus necesidades de seguridad electrónica. Lo vamos a educar sobre todas las opciones de seguridad electrónica para la cobertura completa pero no lo vamos apresurar o forzar lo “deben” de comprar. Estamos más interesados en su seguridad y bienestar que por la venta.

  4. Reconocemos y Valoramos a nuestros clientes- Mientras Más Tiempo lleven con nosotros - Más Ahorran. Nuestros precios son fijos mientras que nuestra competencia los aumenta.

  5. Calidad – New World Solutions, LLC en todas las instalaciones y alteraciones cumple con las autoridades estatales y locales de las jurisdicciones donde estamos trabajando. Solicitamos todos los permisos requerido por la ley para protección.

  6. Nuestra Estación Central (UL) que está en alerta a las 24 hours se distingue a través de nuestros representantes bilingüe.
    - Todos los que empleamos tienen un mínimo de educación universitaria de 2 años o experiencia equivalente de ejército.
    - Tienen que tomar un curso de capacitación de 6 semanas rigurosa que culmina con sus primeras 4 semanas supervisadas por un gerente hasta que hayan demostrado dominio los conocimientos necesario del trabajo.
    - No empleamos part-timer ni estudiantes de high school como nuestra competencia lo hace. Su vida y propiedad están en peligro si no le damos la importancia que se merece a través de emplear y capacitar representantes maduros que el trabajo demanda.

Si tienen alguna duda o comentario por favor escribanos a:
info@newworldsolutions.net